Serang – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Perempuan Kelas IIA Tangerang menerima penghargaan atas kinerja terbaik dalam pelaksanaan Reformasi Birokrasi Semester I Tahun Anggaran 2024. Penghargaan ini diserahkan dalam acara Rapat Koordinasi Evaluasi Capaian Kinerja Semester I dan Percepatan Kinerja Semester II Tahun 2024 bertajuk “Optimalisasi Capaian Kinerja untuk Kanwil Banten Semakin Pasti dan Berdampak,” yang berlangsung di Aula Bale Soepomo.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Banten, Dodot Adikoeswanto secara langsung memberikan penghargaan kepada Kepala Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang, Prihartati. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas kinerja luar biasa Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang dalam implementasi Reformasi Birokrasi.
Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang memperoleh nilai akhir 97,164, yang merupakan hasil penilaian dari beberapa instrumen evaluasi. Berikut adalah rincian penilaian yang membanggakan:
- Hasil Monev RKT RB (Capaian s.d B03) oleh Itjen per 22 Maret (09.00 WIB):
o Nilai: 100%
o Bobot Penilaian: 25%
- Hasil Monev RKT RB (%Capaian s.d B06) oleh Itjen per 22 Juni (10.00 WIB):
o Nilai: 100%
o Bobot Penilaian: 25%
- Penyampaian Laporan Pelaksanaan RB TW I (50%) & TW II (100%):
o Nilai: 100%
o Bobot Penilaian: 10%
- Hasil BA Penilaian WBK/WBM pada E-RB:
o Nilai: 92,91%
o Bobot Penilaian: 40%
Kakanwil Banten, Dodot Adikoeswanto, mengungkapkan apresiasi yang sebesar-besarnya kepada Unit Pelaksana Teknis yang telah menunjukkan kinerja terbaik dan meraih penghargaan pada periode Semester I tahun 2024. Beliau berharap penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh Unit Pelaksana Teknis lainnya untuk terus berbenah, berupaya maksimal, dan menghasilkan kinerja terbaik hingga akhir tahun 2024.
“Teruslah berkarya dan berkinerja dengan penuh integritas dan profesionalisme. Tunjukkan dedikasi dan komitmen untuk menjaga kredibilitas dan citra positif Kementerian Hukum dan HAM,” tegas Dodot Adikoeswanto.
Sementara itu, Kepala Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang, Prihartati, mengungkapkan rasa syukurnya dan berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja. “Penghargaan ini adalah hasil kerja keras dan dedikasi seluruh jajaran di Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang. Kami akan terus berupaya untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas kinerja kami demi mencapai tujuan Reformasi Birokrasi yang lebih baik.”
