PASURUAN – Jumat (20/09/2024) Rutan Bangil berpartisipasi dalam kegiatan zoom yang diselenggarakan oleh Biro SDM Kementerian Hukum dan HAM terkait pengisian Survei Budaya Kerja Tahun 2024. Acara ini dihadiri oleh berbagai instansi pemerintah di bawah naungan Kemenkumham, dengan pemateri utama Ibu Fajranita Dewi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB). Kegiatan ini berfokus pada pengenalan implementasi Core Value ASN BerAKHLAK dan Employer Branding “Bangga Melayani Bangsa”, yang bertujuan untuk menguatkan budaya kerja positif di seluruh instansi pemerintah.
Dalam kegiatan tersebut, Ibu Fajranita Dewi menjelaskan pentingnya survei ini sebagai alat untuk mengukur sejauh mana nilai-nilai BerAKHLAK telah diterapkan oleh ASN, baik PNS maupun PPPK, di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM. Survei Budaya Kerja ASN BerAKHLAK Tahun 2024 dilakukan melalui dua instrumen, yaitu Survei Indeks BerAKHLAK yang ditujukan untuk ASN di Kemenkumham, dan Survei Employee Engagement yang fokus pada keterlibatan pegawai dalam meningkatkan performa instansi. Kedua survei ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.
Partisipasi Rutan Bangil dalam kegiatan ini menunjukkan komitmen untuk terus memperbaiki kualitas pelayanan publik dan budaya kerja di lingkungan pemasyarakatan. Dengan adanya survei ini, diharapkan para pegawai dapat lebih termotivasi untuk mengedepankan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan pelayanan prima, sesuai dengan visi ASN BerAKHLAK. Selain itu, survei ini menjadi tolok ukur penting dalam melihat keterlibatan dan kepuasan pegawai dalam menjalankan tugas-tugas mereka.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Timur, Heni Yuwono, dalam arahannya menyampaikan apresiasi terhadap seluruh pegawai yang telah mengikuti kegiatan ini dengan antusias. Beliau berharap agar seluruh jajaran ASN di bawah Kemenkumham Jatim dapat mengimplementasikan nilai-nilai BerAKHLAK dengan lebih baik, serta terus memperkuat branding “Bangga Melayani Bangsa” dalam setiap aspek pekerjaan. Heni Yuwono juga menggarisbawahi pentingnya survei ini dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung kinerja yang optimal.
Kepala Rutan Bangil, Bhanad Shofa Kurniawan, juga memberikan apresiasi kepada seluruh pegawai Rutan Bangil yang telah mengikuti kegiatan ini dengan penuh semangat. Beliau berharap bahwa hasil survei ini akan memberikan gambaran yang jelas tentang bagaimana budaya kerja di Rutan Bangil dapat terus ditingkatkan. Bhanad juga mengingatkan pentingnya untuk selalu berpegang pada core values ASN BerAKHLAK dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat serta membangun lingkungan kerja yang saling mendukung dan harmonis.
